Conseil et courtage : qui vous conseille, et comment il est payé
Le conseil financier et assurantiel n'est jamais gratuit : la rémunération est dans la prime, dans les honoraires ou dans les deux. Comprendre qui vous conseille, pour le compte de qui et avec quel intérêt est la condition pour juger une recommandation.
Nos articles comparent les types d'intermédiaires, expliquent commissions et honoraires, et assument les limites de notre propre métier : ils servent à vous donner les critères pour choisir, y compris contre nous.
Par où commencer
Les articles de référence de cette thématique, dans l'ordre conseillé.
Combien coûte un courtier en assurance pour une entreprise ? Commission ou honoraires, lequel vous coûte le moins ?
« Le courtier est gratuit » est la phrase la plus fausse du secteur : quelqu'un paie toujours, et la seule question utile est de savoir qui, combien, et si ce mode de paiement oriente le conseil que vous recevez.
Lire l'article →Courtier, agent général ou banque : à qui confier les assurances de votre entreprise ?
Le courtier n'est pas forcément moins cher, l'agent général n'est pas forcément plus cher, et la banque n'est pas forcément mal placée : ce qui compte, c'est pour qui chacun travaille et ce que vous pouvez vérifier.
Lire l'article →Pourquoi votre expert-comptable ne vous parle (presque) jamais de prévoyance ni d'assurance
Ce n'est pas un manque de bonne volonté : c'est un problème de statut, de formation et de rémunération. Pourquoi le professionnel qui connaît le mieux vos comptes n'est structurellement pas celui qui doit vous conseiller sur votre protection.
Lire l'article →Tous les articles : Conseil
Les prix · Combien ça coûte vraiment ?
Facturation électronique obligatoire : combien ça va coûter à votre PME, et quelle plateforme choisir en 2026 ?
Recevoir des factures électroniques est déjà obligatoire ; les émettre le sera pour votre PME au plus tard le 1er septembre 2027. Calendrier réel, sanctions, budget prudent et critères de choix, sans payer pour rien.
Lire l'article →11 salariés : le CSE devient obligatoire — combien ça coûte et à quoi vous engagez-vous en 2026 ?
Onze salariés pendant douze mois consécutifs, et le CSE s’impose. Ce que la loi exige d’une PME de 12 ou de 30 salariés, ce qu’elle n’exige pas, et ce que cela coûte vraiment chaque année.
Lire l'article →Les problèmes · Ce que personne ne vous dit
Pourquoi votre banque est rarement le bon conseiller patrimonial pour un dirigeant
Le conseiller bancaire n'est ni incompétent ni malhonnête — il est structurellement contraint par le catalogue de sa propre banque, ce qui change tout pour un dirigeant en quête d'un vrai comparatif.
Lire l'article →Clause de non-concurrence : ce qu'elle coûte vraiment et pourquoi tant sont annulées en 2026
Une clause de non-concurrence rédigée sans respecter les quatre conditions cumulatives de validité ne protège rien — elle coûte simplement une indemnité que l'employeur n'a jamais pu récupérer.
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