https://www.chefentreprise.com/articles Prix réels, comparatifs et problèmes que personne ne vous explique : mutuelle, prévoyance, trésorerie, épargne salariale, assurances, rémunération du dirigeant. fr-FR Wed, 14 Oct 2026 08:00:00 GMT https://www.chefentreprise.com/articles/caution-marche-garantie-financiere-appel-offres-cout-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/caution-marche-garantie-financiere-appel-offres-cout-2026 Wed, 14 Oct 2026 08:00:00 GMT Les prix Banque Un acheteur vous réclame une caution ou une garantie financière pour son marché. Ce qu’elle coûte vraiment, qui la délivre, ce que le garant exige en échange, et les cas où il vaut mieux laisser la retenue. https://www.chefentreprise.com/articles/cdd-courts-extras-mutuelle-versement-sante-dispense-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/cdd-courts-extras-mutuelle-versement-sante-dispense-2026 Wed, 14 Oct 2026 08:00:00 GMT Les problèmes Mutuelle Un refus oral ne vaut rien en cas de contrôle. Les dispenses qui s’imposent à vous, celles que votre acte doit avoir écrites, et le calcul du versement santé pour vos extras et vos CDD courts. https://www.chefentreprise.com/articles/credit-bail-vs-location-financiere-vs-emprunt-materiel-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/credit-bail-vs-location-financiere-vs-emprunt-materiel-2026 Wed, 14 Oct 2026 08:00:00 GMT Les comparatifs Trésorerie Le loyer affiché ne dit rien du coût réel : valeur résiduelle, TVA, fiscalité et clauses de sortie pèsent plus que l’écart de taux. Le calcul complet sur 50 000 € HT et cinq ans, puis la grille pour choisir. https://www.chefentreprise.com/articles/cse-11-salaries-cout-obligations-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/cse-11-salaries-cout-obligations-2026 Wed, 14 Oct 2026 08:00:00 GMT Les prix Conseil Onze salariés pendant douze mois consécutifs, et le CSE s’impose. Ce que la loi exige d’une PME de 12 ou de 30 salariés, ce qu’elle n’exige pas, et ce que cela coûte vraiment chaque année. https://www.chefentreprise.com/articles/depart-salarie-pee-perecol-frais-tenue-compte-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/depart-salarie-pee-perecol-frais-tenue-compte-2026 Wed, 14 Oct 2026 08:00:00 GMT Les problèmes Épargne Démission, licenciement, retraite : le salarié qui part ne quitte pas son plan. Ce que l’employeur doit remettre, qui paie la tenue de compte, ce que le salarié peut faire de son épargne et les erreurs qui coûtent. https://www.chefentreprise.com/articles/facturation-electronique-obligatoire-cout-pme-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/facturation-electronique-obligatoire-cout-pme-2026 Wed, 14 Oct 2026 08:00:00 GMT Les prix Conseil Recevoir des factures électroniques est déjà obligatoire ; les émettre le sera pour votre PME au plus tard le 1er septembre 2027. Calendrier réel, sanctions, budget prudent et critères de choix, sans payer pour rien. https://www.chefentreprise.com/articles/indemnite-fin-de-carriere-ifc-cout-provision-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/indemnite-fin-de-carriere-ifc-cout-provision-2026 Wed, 14 Oct 2026 08:00:00 GMT Les prix Retraite À 3 000 € brut et 25 ans d’ancienneté, un départ volontaire coûte environ 6 400 € à l’employeur, une mise à la retraite près de 31 500 €. Ce qu’il faut provisionner, assurer, ou laisser en annexe. https://www.chefentreprise.com/articles/rachat-entreprise-mutuelle-prevoyance-salaries-repris-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/rachat-entreprise-mutuelle-prevoyance-salaries-repris-2026 Wed, 14 Oct 2026 08:00:00 GMT Les problèmes Cession Titres ou fonds de commerce : la nature du rachat décide de tout. Contrats transférés, DUE à dénoncer dans les formes, accord collectif qui survit 15 mois, arrêts en cours : qui paie quoi, et pour combien. https://www.chefentreprise.com/articles/taux-accident-du-travail-at-mp-verifier-contester-baisser-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/taux-accident-du-travail-at-mp-verifier-contester-baisser-2026 Wed, 14 Oct 2026 08:00:00 GMT Les problèmes Optimisation Moyenne nationale de 2,08 % en 2026, mais votre taux dépend de votre effectif, de votre code risque et de trois années de sinistres. Où le lire, ce qui se conteste en deux mois, ce qui le fait vraiment baisser. https://www.chefentreprise.com/articles/titres-restaurant-cheques-cadeaux-cesu-cout-exoneration-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/titres-restaurant-cheques-cadeaux-cesu-cout-exoneration-2026 Wed, 14 Oct 2026 08:00:00 GMT Les prix Rémunération Quatre avantages, quatre plafonds, autant de pièges. Le coût réel pour 10 salariés, ce qui échappe aux cotisations en 2026, ce que chaque euro rapporte au salarié et les cas où une simple prime est plus sage. https://www.chefentreprise.com/articles/arret-maladie-dirigeant-tns-indemnites-journalieres-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/arret-maladie-dirigeant-tns-indemnites-journalieres-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les problèmes Prévoyance À 60 000 € de revenu, six mois d’arrêt ne sont indemnisés qu’à 39 % au mieux par le régime obligatoire. Le calcul statut par statut, et ce qui continue de courir pendant ce temps. https://www.chefentreprise.com/articles/avis-mutuelle-entreprise-100-pour-cent-employeur-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/avis-mutuelle-entreprise-100-pour-cent-employeur-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les problèmes Mutuelle Passer de 50 % à 100 % de part patronale coûte 360 € par salarié et par an, et le salarié n’en garde que 137 à 256 €. Nos calculs, les alternatives à budget égal et les trois cas où le 100 % se justifie. https://www.chefentreprise.com/articles/courtier-vs-agent-general-vs-bancassurance-entreprise-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/courtier-vs-agent-general-vs-bancassurance-entreprise-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les comparatifs Conseil Le courtier n'est pas forcément moins cher, l'agent général n'est pas forcément plus cher, et la banque n'est pas forcément mal placée : ce qui compte, c'est pour qui chacun travaille et ce que vous pouvez vérifier. https://www.chefentreprise.com/articles/cout-courtier-assurance-entreprise-commission-vs-honoraires-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/cout-courtier-assurance-entreprise-commission-vs-honoraires-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les prix Conseil « Le courtier est gratuit » est la phrase la plus fausse du secteur : quelqu'un paie toujours, et la seule question utile est de savoir qui, combien, et si ce mode de paiement oriente le conseil que vous recevez. https://www.chefentreprise.com/articles/cout-mise-en-place-pee-perecol-entreprise-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/cout-mise-en-place-pee-perecol-entreprise-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les prix Épargne Les frais de tenue de compte sont le plus petit poste : c'est le dimensionnement de l'abondement, et le forfait social qui s'y attache ou non, qui décident du vrai coût d'un plan d'épargne salariale. https://www.chefentreprise.com/articles/cout-reel-salarie-charges-employeur-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/cout-reel-salarie-charges-employeur-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les prix Rémunération Un salarié au SMIC coûte à peine plus que son brut grâce aux allègements, mais un cadre à 4 000 € nets coûte près de 1,8 fois son net : la réforme 2026 des allègements généraux a redistribué les cartes. https://www.chefentreprise.com/articles/deces-dirigeant-que-devient-entreprise-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/deces-dirigeant-que-devient-entreprise-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les problèmes Prévoyance Le jour du décès, la société n’est pas bloquée : elle n’a simplement plus personne pour signer. Ce qui se passe ensuite dépend presque entièrement de ce qui a été écrit avant. https://www.chefentreprise.com/articles/decision-unilaterale-employeur-due-mutuelle-prevoyance-erreurs-urssaf-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/decision-unilaterale-employeur-due-mutuelle-prevoyance-erreurs-urssaf-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les problèmes Mutuelle La décision unilatérale est un document de trois pages que presque personne ne relit. C’est pourtant lui qui décide, en cas de contrôle, si vos contributions mutuelle et prévoyance restent exonérées ou redeviennent du salaire. https://www.chefentreprise.com/articles/divorce-dirigeant-entreprise-parts-sociales-risques-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/divorce-dirigeant-entreprise-parts-sociales-risques-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les problèmes Optimisation Ce n’est pas le divorce qui met l’entreprise en danger, c’est le régime matrimonial choisi quinze ans plus tôt sans y penser, et la trésorerie qu’il faudra sortir pour solder les comptes. https://www.chefentreprise.com/articles/fraude-au-president-faux-virement-pme-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/fraude-au-president-faux-virement-pme-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les problèmes Assurances La fraude au virement ne vise pas d'abord les grandes entreprises : elle vise celles où une seule personne peut valider un paiement en dix minutes, sous pression, sans contre-appel. C'est le portrait de la plupart des PME. https://www.chefentreprise.com/articles/impayes-clients-assurance-credit-vs-affacturage-vs-recouvrement-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/impayes-clients-assurance-credit-vs-affacturage-vs-recouvrement-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les comparatifs Trésorerie Face aux retards et aux impayés, beaucoup de dirigeants achètent la première solution proposée par leur banque ou leur assureur. Le bon choix dépend pourtant de trois chiffres que peu prennent le temps de calculer. https://www.chefentreprise.com/articles/lld-vs-achat-vehicule-societe-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/lld-vs-achat-vehicule-societe-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les comparatifs Trésorerie Les loyers affichés ne disent rien du coût réel : plafond d'amortissement selon le CO2, taxes annuelles, avantage en nature et TVA non récupérable pèsent plus que l'écart entre les trois modes de financement. Le calcul complet sur 4 ans et 80 000 km. https://www.chefentreprise.com/articles/meilleure-prevoyance-dirigeant-tns-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/meilleure-prevoyance-dirigeant-tns-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les comparatifs Prévoyance Il n'existe pas de meilleure prévoyance dans l'absolu : un artisan de 40 ans et un médecin de 55 ans n'ont pas besoin du même contrat. Voici la grille pour trouver le vôtre, et ce qu'il coûte. https://www.chefentreprise.com/articles/meilleure-rc-pro-par-metier-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/meilleure-rc-pro-par-metier-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les comparatifs Assurances Un consultant seul et un chirurgien n'achètent pas la même RC Pro, et un e-commerçant n'a pas les mêmes trous de garantie qu'un transporteur. Fiche par fiche : ce qui est obligatoire, ce qui est indispensable, et ce que cela coûte. https://www.chefentreprise.com/articles/mutuelle-dirigeant-tns-madelin-vs-contrat-collectif-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/mutuelle-dirigeant-tns-madelin-vs-contrat-collectif-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les comparatifs Mutuelle Gérant majoritaire, entrepreneur individuel ou président de SAS : la bonne mutuelle ne dépend pas de l'assureur mais du statut social, de la famille à couvrir et de la présence de salariés. Le comparatif, chiffres 2026 à l'appui. https://www.chefentreprise.com/articles/per-vs-assurance-vie-dirigeant-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/per-vs-assurance-vie-dirigeant-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les comparatifs Retraite Même versement, même assureur, résultats opposés selon la tranche d'imposition. Le comparatif chiffré sur 20 ans, les deux pièges symétriques, et l'ordre dans lequel remplir les deux enveloppes après la loi de finances 2026. https://www.chefentreprise.com/articles/portabilite-mutuelle-prevoyance-ancien-salarie-cout-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/portabilite-mutuelle-prevoyance-ancien-salarie-cout-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les problèmes Mutuelle La portabilité est gratuite pour l’ancien salarié. Elle ne l’est pour personne d’autre : son coût est dilué dans la cotisation de ceux qui restent, et il grimpe avec le turnover. https://www.chefentreprise.com/articles/prime-ppv-vs-interessement-vs-augmentation-salaire-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/prime-ppv-vs-interessement-vs-augmentation-salaire-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les comparatifs Épargne Même somme dans la poche du salarié, facture employeur du simple au double et demi. Le comparatif chiffré des trois outils, avec leurs plafonds 2026, leurs contraintes et le cas où le plus cher reste le bon choix. https://www.chefentreprise.com/articles/prix-affacturage-entreprise-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/prix-affacturage-entreprise-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les prix Trésorerie Le taux de commission mis en avant par un factor ne dit presque rien du coût final : frais annexes, minimum annuel et fonds de garantie séparent souvent une offre à 1 % d'une facture réelle à 3 %. https://www.chefentreprise.com/articles/prix-prevoyance-collective-entreprise-2026 https://www.chefentreprise.com/articles/prix-prevoyance-collective-entreprise-2026 Mon, 12 Oct 2026 08:00:00 GMT Les prix Prévoyance Le 1,5 % des cadres n'est que le socle : entre les minima de branche, l'âge moyen de l'effectif et le niveau de garanties, la facture varie du simple au quadruple pour deux entreprises de même taille.